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Prall gefüllt – Weiterbildungen finden im Kursportal Schleswig-Holstein

Aktu­ell sind über 24.000 Kur­se im Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein recher­chier­bar. „Wei­ter­bil­dun­gen, die fit machen, die Kom­pe­ten­zen erwei­tern, per­sön­li­che und beruf­li­che Ent­wick­lun­gen för­dern“, so Susan Remé, Pro­jekt­lei­te­rin des Kurspor­tals Schles­wig-Hol­stein. Die Daten­bank Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein ermög­licht das geziel­te Suchen unter 899 Anbie­tern oder das Stö­bern und sich inspi­rie­ren las­sen – auch mobil. Beruf­li­che Auf­stiegs­fort­bil­dun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen sind, über die The­men- oder Schlag­wort­su­che des Lan­de­s­por­tals zu fin­den. Wer etwas Spe­zi­el­les sucht, wird unter www.sh.kursportal.info fün­dig. Zehn Regio­nal­por­ta­le ver­ein­fa­chen die Recher­che vor Ort.

Es gibt vie­le gute Grün­de für beruf­li­che und all­ge­mei­ne Wei­ter­bil­dung: Schritt hal­ten mit neu­en Anfor­de­run­gen im eige­nen Job und damit der Arbeits­platz­erhalt; bes­se­re Auf­stiegs­chan­cen und dadurch bes­se­res Gehalt; das Ler­nen nicht ver­ler­nen oder zur Gesund­heits­prä­ven­ti­on. „Der rich­ti­ge Zeit­punkt ist jetzt“, so Eli­sa­beth Schmidt, Daten­bank­ma­na­ge­rin. „Denn die Herbst- und Win­ter­pro­gram­me der Anbie­ter sind aktua­li­siert, somit ist das Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein prall gefüllt mit Tages- Wochen- und Lang­zeit­kur­sen, die gefun­den wer­den wol­len.“ Dar­über hin­aus gibt es Hil­fe­stel­lun­gen und Ver­wei­se zu Bera­tung und För­de­rung von Wei­ter­bil­dung.

Geför­dert wird das Pro­jekt, das den schles­wig-hol­stei­ni­schen Wei­ter­bil­dungs­markt trans­pa­rent und kun­den­ori­en­tiert abbil­det, durch das Minis­te­ri­um für Wirt­schaft, Arbeit, Ver­kehr und Tech­no­lo­gie. Trä­ger des Pro­jek­tes ist die Volks­hoch­schu­le Pin­ne­berg. Die Recher­che ist für alle Nut­zer kos­ten­frei und anbie­ter­neu­tral.

 

Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein: www.sh.kursportal.info
Regio­na­le Kurspor­ta­le: www.luebeck.kursportal.info
www.kiel.kursportal.info
www.pinneberg.kursportal.info
www.dithmarschen-steinburg.kursportal.info
www.flensburg.kursportal.info
www.nordfriesland.kursportal.info
www.ohp.kursportal.info
www.rendsburg.kursportal.info
www.segeberg.kursportal.info

Die Volks­hoch­schu­le Pin­ne­berg e V. betreibt das Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein seit 2006. Volks­hoch­schu­le Pin­ne­berg
Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein
Pro­jekt­bü­ro: Müh­len­stra­ße 2, 25421 Pin­ne­berg
Pro­jekt­lei­tung: Susan Remé, Tel.: 04101 8089–10
Daten­bank­ma­nage­ment: Anne­ro­se Peter­sen, Tel.: 04101 8089–13
Eli­sa­beth Schmidt, Tel.: 04101 8089–11

Kur­se online (Stand 26.08.2015): 25.912* Anbie­ter im Por­tal: 904*
(*Die aktu­el­len Zah­len fin­den Sie auf der Home­page in Hea­der www.sh.kursportal.info)

Das Kurspor­tal Schles­wig-Hol­stein wur­de 2011 durch Stif­tung Waren­test getes­tet und mit dem Qua­li­täts­ur­teil sehr gut bewer­tet.

 

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Neue Ausstattung für die Kurse

Die vhs Bad Segeberg hat seit dem zunehmenden Bedarf an Deutschsprachkursen im Jahre 2015 ihre Angebote/ Unterrichtsstunden um Über 50% gesteigert. Das qualifizierte Personal in der Verwaltung wurde genauso aufgestockt wie entsprechende SprachdozentInnen mit Festanstellungsverträgen (TVÖ–D) eingestellt. Da wir die räumlichen Kapazitäten im Speicher Lüken nicht unendlich ausweiten konnten, sind wir zeitweise an acht Standorten von Kooperationspartnern in Bad Segeberg und Umgebung tätig gewesen.

In diesem Zusammenhang freuen wir uns ganz besonders, dass die Stadt Bad Segeberg uns finanzielle Mittel für die Erneuerung der Ausstattung im Speicher Lüken zu Verfügung stellt. Zu den vordergründigen Anschaffungen wird vor allem alles, was der Digitalisierung in den Lernprozessen/Kursen dient, gezählt. Dazu gehören neben EDV und Medien auch zeitgemäße Tische und Stühle zur Mediennutzung.

Sie können darauf gespannt sein.
Ihr Michael Kölln

KiTa-Forum Programmheft

Seit mittlerweile zehn Jahren bieten die Volkshochschulen in Schleswig-Holstein ein flächendeckendes und qualitativ hochwertiges Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kindertagesstätten und Tagespflege an.

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