Führung und Leitung

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9. November 2009 | Kein Kommentar

Der Leitungs – Kraft – Tag

An die Funktion der Leitungskraft werden beständig vielfältige Anforderungen gestellt.

In ihrer Verantwortungsrolle obliegt es ihr u.a., verschiedenste Interessen unter einen Hut zu bekommen, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen, Fürsorge für Mitarbeiter zu leisten und notwendige Veränderungen auf den Weg zu bringen. Die damit verbundenen Herausforderungen benötigen ein hohes Maß an Kraft und Energie. Um dabei nicht aus der Balance zu geraten, ist es notwendig, nicht nur “gut für andere zu sorgen”- sondern zunächst einmal “gut für sich selbst zu sorgen”. An diesem Tag soll Raum dafür sein, eigene Kraftquellen zu erschliessen, Stärken und Ressourcen zur Bewältigung des Alltags hervorzubringen und über Möglichkeiten der Selbstvorsorge nachzudenken.

Leitung: Jutta Junghans
Preis: 70,- Euro

Ort: vhs Halstenbek
Kurs Nr.: Y2726
Termin: 8. Mai 2010
Zeit: 9.30 bis 16.30 Uhr

Frauen in Führungspositionen – Frauen führen anders

Frauen verfügen über eine Menge sogenannter Managementkompetenzen. Es ist jedoch wichtig, sich dieser bewusst zu machen und sie zu wissen, wie sie dann gezielt eingesetzt werden können. Das gilt in Besprechungen ebenso wie in der Teamentwicklung. Angesprochen sind Leiterinnen und KiTa-Mitarbeiterinnen, die sich auf eine Führungsaufgabe vorbereiten möchten.

Die Kenntnis von Kommunikationsmodellen in Verbindung mit dem bewussten Einsatz von Kommunikationsformen gehören ebenso dazu wie das Wissen um Mitarbeiteransprache und Wahrung der eigenen Interessen. Ziel ist es Ideen für einen eigenen Managementstil zu entwickeln.

Leitung Gabriele Seyer
Preis: 78,- Euro

Ort: vhs Oldenburg
Termin: 21. Mai 2010
Zeit: 9.00 bis 17.30 Uhr

Die selbstsichere Führungskraft

Ziel dieses Wochenendseminars ist es, dass sich die Führungskraft mit Ihrem Führungskraft-Sein beschäftigt und das Selbstsicher-Sein ausbaut.

Inhalte:

Umgang mit Erwartungen
Reduzierung von Druck
Aufbau von weiteren Ressourcen
Erweiterung der Wahrnehmung.

Leitung: Helma Schäfer
Preis: 71,- Euro

Ort: vhs Heide
Kurs Nr.: 2235
Termine: 20. – 21. November 2010
Zeiten: 9.30 bis 17.30 Uhr

Organisationsentwicklung für KiTa-Leitungen

Die Mitarbeiter/innen in Kindertageseinrichtungen sind durch die Umsetzung von Bildungsleitlinien und Qualitätskonzepten sowie die Flexibilisierung von Betreuungszeiten einem ständigen Veränderungsdruck ausgesetzt.

Zur Bewältigung der Anforderungen muss eine vorausschauende Organisations- und Personalentwicklung aufgebaut werden. Um die Leistungsfähigkeit, die Qualität und Humanität der Arbeit der Einrichtungen zu sichern, ist der Einsatz von mitarbeiterorientierten Methoden der Organisationsentwicklung erforderlich. Eine Kurzkonzeption eines OE-Projektes für Ihre Einrichtung bildet den Abschluss des Kurses.

Leitung: Telse Grohs
Preis: 237,- Euro (+ 15,- für Skript)

Ort: vhs Neumünster
Kurs Nr.: AV 50905
Termine: 19. – 20. Juni 2010
3. – 4. Juli 2010
Zeiten: 9.00 bis 17.00 Uhr

Verantwortungsbewusst leiten – Für Führungskräfte in KiTas

Bildungsurlaub

Leitungskräfte übernehmen in Einrichtungen und Teams eine bedeutende Aufgabe. Sie bewegen sich dabei in einem Spannungsfeld mit unterschiedlichen Erwartungen von verschiedenen Seiten.

Eine der Herausforderungen ist der Wechsel zwischen Leitungsrolle und der Rolle als Team-Mitglied. Die unterschiedlichen Anforderungen und Interessen der an der Einrichtung Beteiligten müssen unter einen “Hut” gebracht und auf ein gemeinsames Ziel hin organisiert werden.

Leitung: Telse Grohs
Preis: 120,- Euro (+ 15,- für Skript)

Ort: vhs Neumünster
Kurs Nr.: AW 10605
Termine: 16. – 17. September 2010
Zeiten: 9.00 bis 17.00 Uhr

Mit Mitarbeitern Gespräche führen – Mitarbeiter mit Gesprächen führen

Gute Kommunikation ist einer der wichtigsten Schlüssel zum Erfolg. Entsprechend gehören Vier-Augen-Gespräche zwischen Leitung und Mitarbeiter/in zum KiTa-Alltag dazu. Aber sie sind nicht immer einfach zu führen. Bei dieser Fortbildung für KiTa-Leitungen stehen die folgenden Themenschwerpunkte im Mittelpunkt: